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* 来源: * 作者: * 发表时间: 2022-01-04 2:50:29 * 浏览: 4

厦门健康管理师二、市场缺口大催生高收入权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动),薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,不超过1.5万元,不低于8千元。三、证书考试不断升温在此种形式下,国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一,获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来,每年参加鉴定的人都在10万以上。截至目前,参加鉴定的总人数已超过30万。而随着此项目师级以上职业资格考试的展开,其吸引力进一步升温。今年又有一大批人准备参加各级别的人力资源管理职业资格鉴定。。

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  (14)具有博士学历,工作中做出突出贡献,获得相应成果  十、企业信息管理师  1、助理企业信息管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一者  (1)连续从事本职业工作6年以上。  (2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业*毕业证书。  (*本标准中相关专业是指:计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理。)  (3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。  (4)取得其他专业大学专科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。  (5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  2、企业信息管理师(国家职业资格二级)具备以下条件之一者  (1)连续从事本职业工作13年以上。  (2)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。  (3)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。  (4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

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